Bayangkan ini: surat resign sudah kamu ketik rapi, tinggal klik kirim. Atasan mungkin sudah kamu bayangkan reaksinya, rencana setelahnya juga sudah ada di kepala. Tapi begitu buka aplikasi mobile banking, tangan mendadak berhenti. Saldonya cukup nggak ya kalau ternyata butuh waktu lebih lama dari perkiraan buat dapat pekerjaan baru?
Keraguan itu wajar banget. Justru bagus kalau kamu memikirkannya sebelum resign, bukan sesudahnya. Pertanyaan soal dana darurat sebelum resign sebenarnya sederhana, tapi jawabannya nggak sama untuk semua orang. Di artikel ini kita bahas pelan-pelan, dan di akhir kamu bisa menghitung angka yang pas untuk situasimu sendiri.
Kenapa Dana Darurat Penting Sebelum Resign?
Selama kerja, gaji masuk tiap bulan itu seperti napas yang jarang kita sadari. Begitu resign, napas itu berhenti, sementara tagihan tetap jalan: sewa atau cicilan rumah, listrik, makan, transportasi, dan lain-lain.
Ada tiga alasan kenapa dana darurat jadi penyangga yang penting di masa ini.
Pertama, pendapatan berhenti tapi pengeluaran jalan terus. Ini yang paling jelas, tapi sering diremehkan.
Kedua, masa transisi biasanya lebih panjang dari bayangan. Banyak orang mengira cukup sebulan dua bulan untuk dapat kerja baru. Kenyataannya, proses lamaran, tes, wawancara, sampai tawaran resmi bisa makan waktu lebih lama, apalagi kalau kamu ingin pindah ke bidang yang berbeda.
Ketiga, dan ini sering terlewat: keputusan yang diambil tanpa tekanan uang cenderung lebih baik. Kalau saldo menipis, kita gampang terdorong menerima tawaran pertama yang datang, walaupun sebenarnya kurang cocok. Dana darurat memberi kamu ruang untuk memilih.
Dana Darurat Sebelum Resign Idealnya Berapa Bulan?
Kalau mau jawaban cepat: umumnya disarankan menyiapkan dana setara 6 bulan pengeluaran. Kalau kondisimu lebih berisiko, misalnya punya tanggungan atau bidang kerjamu lowongannya terbatas, angkanya bisa naik ke 9 sampai 12 bulan.
Tapi tolong anggap ini patokan, bukan aturan baku. Angka 6 bulan itu titik awal untuk mikir, bukan harga mati. Ada orang yang cukup dengan 4 bulan, ada juga yang baru tenang kalau punya setahun. Gambaran kasarnya begini:
- Lajang, tanpa tanggungan, skill gampang dicari: sekitar 4 sampai 6 bulan
- Punya tanggungan atau pasangan yang bergantung pada penghasilanmu: sekitar 9 sampai 12 bulan
- Punya cicilan besar: tambah bantalan, kira-kira 9 bulan ke atas
- Bidang kerja dengan lowongan terbatas: 9 sampai 12 bulan
- Resign untuk rehat panjang atau mulai usaha: sesuaikan dengan lamanya masa istirahat atau waktu usahamu mulai menghasilkan
Sekarang kita bedah satu per satu.
Berapa Bulan Dana Darurat yang Cocok untuk Kondisimu?
Kalau kamu lajang tanpa tanggungan
Posisimu paling fleksibel. Pengeluaranmu biasanya lebih kecil dan lebih mudah diatur. Dana darurat 4 sampai 6 bulan umumnya sudah cukup nyaman, terutama kalau kamu yakin dengan skill dan punya jaringan yang bisa membantu cari kerja.
Kalau kamu sudah berkeluarga atau punya tanggungan
Di sini hitungannya beda. Kamu nggak cuma menanggung diri sendiri, jadi risikonya lebih besar. Biaya sekolah, kebutuhan harian keluarga, sampai kesehatan anak atau orang tua tetap harus jalan. Buat kondisi seperti ini, aku sendiri bakal lebih tenang kalau punya 9 sampai 12 bulan. Kalau pasanganmu masih berpenghasilan stabil, angkanya bisa kamu turunkan sedikit, tapi jangan sampai terlalu tipis.
Kalau kamu punya cicilan atau utang
Cicilan itu nggak peduli kamu sedang menganggur atau tidak. Jadi pastikan cicilan bulanan masuk penuh ke dalam perhitungan dana darurat. Kalau memungkinkan, lunasi dulu cicilan kecil sebelum resign supaya beban bulananmu ringan.
Kalau bidang kerjamu lowongannya sedikit
Beberapa profesi memang butuh waktu lebih lama untuk menemukan posisi yang pas, entah karena level jabatannya spesifik atau perusahaannya sedikit. Kalau kamu di posisi ini, jangan ragu menyiapkan lebih banyak. Lebih baik berlebih daripada panik di bulan keempat.
Kalau kamu resign untuk rehat atau mulai usaha
Beda tujuan, beda hitungan. Kalau kamu berencana rehat 3 bulan lalu baru cari kerja, berarti dana darurat harus menutup masa rehat plus masa mencari kerja. Kalau mau mulai usaha, ingat bahwa usaha baru jarang langsung menghasilkan. Pisahkan juga dana modal usaha dari dana darurat, jangan dicampur.
Cara Menghitung Dana Darurat untuk Resign
Hitungannya nggak rumit kok. Kamu cuma perlu catatan dan kalkulator.
Langkah 1: catat pengeluaran wajib bulanan. Isinya sewa atau cicilan rumah, makan, transportasi, listrik, air, internet, pulsa, cicilan, dan tagihan rutin lain.
Langkah 2: tambahkan biaya yang sering terlupa. Contohnya asuransi kesehatan. Kalau selama ini kamu terlindungi fasilitas dari kantor, setelah resign kamu perlu memikirkan proteksi sendiri. Jangan sampai ini baru terpikir waktu sakit.
Langkah 3: kalikan dengan jumlah bulan yang kamu pilih.
Contoh sederhana: misalkan total pengeluaran wajibmu Rp5 juta per bulan dan kamu memilih 6 bulan. Berarti dana daruratnya Rp5 juta x 6 = Rp30 juta. Kalau kamu memilih 9 bulan, jadi Rp45 juta.
Satu tips kecil yang menurutku sangat berguna: hitunglah dengan pengeluaran saat menganggur, bukan pengeluaranmu sekarang. Biasanya ada pos yang bisa dipangkas, misalnya nongkrong, langganan yang jarang dipakai, atau belanja impulsif. Dengan begitu angka targetmu bisa lebih masuk akal.
Hal Lain yang Perlu Masuk Hitungan
Selain dana darurat, ada beberapa hal yang bisa membantu menambah ketenangan.
Pesangon, gaji terakhir, atau uang cuti yang bisa diuangkan memang bisa jadi tambahan, tapi sebaiknya jangan dijadikan satu-satunya andalan. Besarnya belum tentu sesuai harapan, dan cairnya kadang nggak langsung.
Soal JHT BPJS Ketenagakerjaan, cek ketentuan terbaru langsung ke sumber resminya, karena aturan pencairannya bisa berubah dan tidak semua orang langsung bisa mencairkan saat resign.
Kalau kamu punya sumber penghasilan sementara seperti freelance atau proyek sampingan, itu bisa jadi bantalan tambahan. Tapi anggap sebagai bonus, bukan pengganti dana darurat.
Dan satu lagi: simpan dana darurat terpisah dari tabungan tujuan lain. Jangan sampai uang untuk liburan atau beli gawai baru tercampur dengan uang untuk bertahan hidup.
Kalau Dana Darurat Sebelum Resign Belum Cukup, Apa yang Bisa Dilakukan?
Tenang, ini cukup sering terjadi, dan bukan akhir dunia. Ada beberapa pilihan.
- Tunda dulu resign-nya dan buat target menabung dengan tenggat yang jelas. Misalnya, "Dalam 8 bulan aku harus punya Rp30 juta." Target yang jelas biasanya lebih mudah dikejar.
- Kumpulkan dulu minimal 3 bulan sebagai batas bawah. Memang belum ideal, tapi lebih baik daripada nol.
- Cari pekerjaan baru sebelum resign. Ini opsi yang paling aman buat banyak orang. Kamu bisa wawancara sambil tetap menerima gaji.
- Kurangi pengeluaran dan lunasi cicilan kecil lebih dulu supaya angka target dana daruratmu juga ikut mengecil.
Dan satu hal yang sebaiknya dihindari: jangan jadikan pinjaman online atau paylater sebagai cadangan. Kelihatannya menolong, tapi bunga dan tagihannya bisa bikin masa transisimu jauh lebih berat.
Di Mana Sebaiknya Dana Darurat Disimpan?
Prinsipnya ada dua: aman dan mudah dicairkan. Dana darurat bukan tempat untuk mengejar untung besar, jadi hindari instrumen yang nilainya bisa naik turun tajam.
Pilihan yang umum dipakai antara lain tabungan biasa, deposito yang bisa dicairkan sewaktu-waktu, atau reksa dana pasar uang. Pilih yang sesuai dengan kenyamananmu, dan pastikan kamu bisa menarik dananya dengan cepat saat dibutuhkan.
Penutup
Jadi, dana darurat sebelum resign idealnya berapa bulan? Jawabannya: tergantung hidupmu. Patokan 6 bulan memang bagus sebagai titik awal, tapi angka yang paling pas adalah yang dihitung dari pengeluaranmu sendiri, kondisi keluargamu, dan seberapa cepat kamu realistis mendapat pekerjaan baru.
Kalau semua ini terasa banyak, mulai dari yang paling kecil saja: buka catatan keuanganmu bulan ini dan hitung berapa pengeluaran wajibmu. Dari situ, angka targetmu akan terlihat jauh lebih jelas. Resign itu keputusan besar, dan keputusan besar layak disiapkan dengan tenang.
Kalau kamu masih ragu apakah sekarang waktu yang tepat untuk resign, kamu bisa baca juga artikel tentang tanda-tanda belum siap resign dan pertanyaan yang perlu dijawab sebelum mengajukan surat.