Pernah nggak, tiba-tiba kangen sama kantor lama? Suasananya, rekan-rekannya, bahkan rutinitas yang dulu bikin ngantuk. Kalau kamu lagi ingin balik ke kantor lama, tenang saja, perasaan itu wajar dan nggak perlu disembunyikan. Yang penting, caranya tepat dan terasa tulus.
Di artikel ini kita bahas langkah menghubungi mantan atasan dengan sopan, lengkap dengan contoh pesan yang bisa kamu sesuaikan sendiri.
Bolehkah Balik ke Kantor Lama setelah Resign?
Boleh banget. Kembali ke perusahaan lama bukan hal tabu, apalagi di dunia kerja sekarang. Fenomena ini bahkan punya nama, yaitu boomerang employee: karyawan yang pernah pergi lalu kembali bekerja di tempat yang sama.
Buat perusahaan, karyawan yang kembali punya nilai tersendiri. Kinerja, karakter, dan budaya kerjamu sudah dikenal, jadi proses adaptasinya biasanya lebih singkat. Makanya banyak atasan tetap membuka pintu untuk mantan anggota tim yang dulu meninggalkan kesan baik.
Tanya Dulu ke Diri Sendiri: Kenapa Ingin Kembali?
Sebelum mengetik pesan apa pun, coba jujur dulu ke diri sendiri. Kamu ingin kembali karena rindu suasana kerja, melihat peluang berkembang, atau sekadar ingin kabur dari tekanan di tempat baru?
Nggak ada jawaban yang salah. Tapi alasan yang jelas bikin pesanmu lebih meyakinkan. Atasan juga lebih mudah menangkap niatmu kalau kamu sendiri sudah paham arah yang dituju.
Cek Kondisi Perpisahanmu dengan Kantor Lama
Cara kamu pergi dulu memengaruhi cara kamu disambut sekarang. Kalau resign-nya berlangsung baik, dengan serah terima rapi dan hubungan yang tetap hangat, langkahmu akan jauh lebih ringan.
Kalau perpisahannya dulu kurang mulus, jangan buru-buru menyerah. Kamu tetap bisa membuka percakapan dengan permintaan maaf yang tulus dan singkat. Kejujuran yang tenang biasanya lebih berkesan daripada alasan yang panjang.
Langkah Menghubungi Mantan Atasan dengan Sopan
Berikut urutan yang bisa kamu ikuti supaya komunikasinya terasa natural dan nggak canggung.
1. Mulai dari sapaan ringan
Kalau sudah lama nggak berkabar, jangan langsung bahas pekerjaan. Tanyakan kabar, ucapkan terima kasih, atau komentari kabar baik tentang perusahaan. Sapaan kecil membantu mencairkan jarak.
2. Pilih kanal yang tepat
Untuk hubungan yang masih dekat, WhatsApp bisa jadi pilihan. Kalau ingin kesan lebih formal, pakai email atau LinkedIn. Sesuaikan dengan kebiasaan komunikasi kalian dulu.
3. Perhatikan waktu mengirim pesan
Hindari jam sibuk, akhir pekan, atau masa padat seperti penutupan laporan. Pesan yang datang di waktu tenang biasanya dibaca lebih saksama.
4. Sampaikan niat dengan jujur dan ringkas
Bilang saja kalau kamu tertarik kembali, tanpa berputar-putar. Ketulusan yang disampaikan singkat lebih mudah diterima.
5. Ceritakan perkembangan dirimu
Sebutkan keterampilan atau pengalaman baru yang kamu dapat selama pergi. Ini menunjukkan bahwa kamu kembali dengan bekal yang lebih matang.
6. Tawarkan nilai yang bisa kamu bawa
Daripada hanya bilang ingin kembali, jelaskan juga kontribusi apa yang bisa kamu berikan. Atasan akan lebih mudah mempertimbangkan kalau melihat manfaatnya.
7. Beri ruang untuk menjawab
Setelah pesan terkirim, beri waktu. Nggak perlu menagih jawaban berkali-kali. Sabar justru menunjukkan kedewasaan profesionalmu.
Contoh Pesan untuk Mantan Atasan
Versi WhatsApp (singkat dan hangat)
Selamat siang, Bu/Pak [Nama]. Semoga kabarnya baik. Saya [Nama], dulu pernah bekerja di tim [divisi]. Saya ingin menyampaikan terima kasih atas bimbingan selama ini. Jika ada waktu, saya ingin berdiskusi singkat mengenai kemungkinan bergabung kembali dengan tim. Terima kasih banyak atas waktunya.
Versi email (lebih formal)
Subjek: Silaturahmi dan Kemungkinan Bergabung Kembali
Yth. Bu/Pak [Nama],
Semoga Bapak/Ibu dalam keadaan sehat. Saya [Nama], yang pernah bekerja sebagai [posisi] di [divisi] pada [tahun]. Selama berada di tempat baru, saya banyak belajar tentang [keterampilan/pengalaman], dan saya kembali menyadari betapa berharganya pengalaman bekerja bersama tim di sana.
Apabila ada kesempatan atau kebutuhan di tim, saya dengan senang hati ingin berdiskusi mengenai kemungkinan bergabung kembali. Mohon kesediaan Bapak/Ibu untuk meluangkan waktu, kapan pun yang memungkinkan.
Terima kasih atas perhatiannya.
Hormat saya,
[Nama]
Sesuaikan bahasanya dengan kedekatan hubunganmu. Kalau dulu kalian akrab, nada yang sedikit lebih santai tetap boleh dipakai.
Hal yang Sebaiknya Dihindari saat Menghubungi Mantan Atasan
Beberapa kebiasaan kecil bisa mengurangi kesan baikmu:
- Menjelekkan tempat kerja sekarang. Cerita negatif justru memunculkan pertanyaan tentang sikapmu.
- Terkesan memohon. Tunjukkan antusiasme, bukan keputusasaan.
- Mendesak jawaban. Atasan mungkin perlu berkoordinasi dengan banyak pihak.
- Mengabaikan perubahan. Kantor lama mungkin sudah berbeda dari yang kamu kenal. Bersikaplah terbuka untuk menyesuaikan diri.
Persiapan Jika Atasan Merespons Positif
Kalau responsnya baik, siap-siap untuk percakapan lanjutan. Besar kemungkinan kamu akan ditanya soal alasan kembali, jadi siapkan jawaban yang jujur dan positif.
Siapkan juga pembahasan soal posisi, tanggung jawab, dan kompensasi. Bicarakan dengan terbuka tapi tetap santun. Kalau posisi atau struktur tim sudah berubah, anggap saja itu bagian dari proses beradaptasi, bukan hambatan.
Bagaimana Jika Jawabannya Belum Sesuai Harapan?
Nggak semua pintu terbuka di waktu yang kita mau, dan itu nggak apa-apa. Balas dengan ucapan terima kasih yang tulus dan tetap jaga hubungan baik. Bisa jadi saat ini belum ada posisi yang cocok, tapi kesempatan bisa muncul di kemudian hari.
Sambil menunggu, terus kembangkan dirimu. Hubungan profesional yang terjaga dengan baik adalah modal berharga, ke mana pun kariermu melangkah.
FAQ
Apakah wajar balik ke kantor lama setelah resign?
Sangat wajar. Banyak perusahaan menyambut kembali mantan karyawan yang berkinerja baik dan meninggalkan kesan positif.
Berapa lama sebaiknya jeda sebelum menghubungi mantan atasan?
Tidak ada aturan baku. Yang lebih penting, kamu sudah punya alasan yang jelas dan hubungan terakhir berjalan baik. Kalau sudah lama tidak berkomunikasi, mulailah dengan sapaan ringan.
Lebih baik menghubungi mantan atasan lewat chat atau email?
Pilih sesuai kedekatan. Chat cocok untuk hubungan yang masih akrab, sedangkan email atau LinkedIn lebih pas untuk kesan formal.
Bagaimana jika dulu resign dengan kurang baik?
Mulailah dengan permintaan maaf yang tulus dan singkat, lalu sampaikan niatmu dengan sopan. Kejujuran biasanya lebih dihargai.
Apakah gaji bisa lebih tinggi saat kembali ke kantor lama?
Bisa, terutama kalau kamu membawa keterampilan atau pengalaman baru. Namun hasilnya bergantung pada kebijakan dan kebutuhan perusahaan, jadi bicarakan dengan terbuka.
Penutup
Balik ke kantor lama bukan tanda kalah. Itu keputusan yang diambil dengan sadar, setelah kamu tahu apa yang benar-benar kamu cari.
Kalau hatimu sudah mantap, mulai saja dari satu sapaan sederhana hari ini. Siapa tahu, pintu yang kamu kira tertutup ternyata cuma menunggu diketuk.